Sundhed.dk søger en til to program- og projektledere til stort moderniseringsprogram

Sundhed.dk og appen MinSundhed er danskernes digitale indgang til sundhedsvæsenet. Hver dag bruger 130.000 borgere og sundhedsfaglige vores it-løsninger til at se fx prøvesvar, journaler eller finde viden om sundhed og sygdom. Vi er en central aktør i udviklingen af den nationale sundheds-it, og vi arbejder målrettet på at levere sikre, stabile og brugervenlige løsninger. Vil du være med?

Sundhed.dk har en stor projektportefølje og en central rolle i det tværsektorielle landskab for sundheds-it. Vores parter - regionerne, kommunerne og Indenrigs- og Sundhedsministeriet – ønsker stadigt flere projekter gennemført. Samtidig står vi over for en større it-modernisering. 

Derfor søger vi program- og projektledere til at understøtte, planlægge, drive og styre it-moderniseringen opad mod partnernes sponsorstyregruppe samt ud mod vores it-udviklingsteams. Vi befinder os i moderniseringsprogrammets indledende fase i år 1 ud af 4 år, så der bliver rig mulighed for at påvirke og sætte sit præg på programmets udformning og eksekvering.

Hovedparten af vores projektportefølje er it-udviklingsprojekter, som bestilles af vores parter, men porteføljen rummer også projekter vedrørende vedligeholdelse og compliance. 

Som program- og projektleder i sundhed.dk arbejder man på tværs af organisationen, og en af de primære opgaver er at sikre, at projekterne kommer godt og rettidigt i mål i et tæt samspil med parten og med vores it-udviklingsteams, vores Product Owners samt vores UX- og brugerinddragelsesfolk og supportfunktion. Vi arbejder med en tværgående it-udviklingsmodel, som trækker på Prince2-principper kombineret med det bedste fra agil udvikling.

Din hverdag hos os

Du vil i rollen få et tæt samarbejde med sundhed.dk’s parter og alle sundhed.dk’s it-udviklingsteams i takt med, at sundhed.dk hen over de næste fire år skal have moderniseret sit it-fundamentet.

Arbejdsdagen er afvekslende, og du skal være klar til at holde mange bolde i luften. Du skal kunne skære ind til benet og tage ansvar for, at it-moderniseringens planer udarbejdes og tager form, har en god fremdrift efter den samlede tidsplan, holder de økonomiske rammer og rapporteres retvisende og transparent internt og eksternt.

Fagligt vil du indgå i et projektlederteam med seks dedikerede projektledere, der organisatorisk er forankret i enheden Ressourcer og Portefølje med en stor daglig kontaktflade på tværs af sundhed.dk’s forskellige enheder. Man bliver derfor hurtigt et kendt ansigt i hele sundhed.dk.

Dine kvalifikationer  

Vi søger en kollega, der: 

• har indgående erfaring med program- og projektledelse – gerne fra store, forretningskritiske it-projekter og moderniseringsprogrammer
• har solid erfaring med at betjene interne og eksterne styregrupper med programrapportering 
• er struktureret, teknisk og metodisk stærk i forhold til it-udvikling
• kan arbejde strategisk og operationelt og har lyst til at sætte sig ind i teknisk komplicerede projekter med et komplekst interessentlandskab 
• har erfaring med it-modernisering, it-arkitektur og design af driftsmodeller
• er imødekommende og god til at skabe samarbejdsrelationer internt såvel som eksternt
• er tydelig og stærk i både sin mundtlige og skriftlige kommunikation.

Din kommende arbejdsplads 

Bag sundhed.dk står godt 130 engagerede medarbejdere. Vores fagligheder spænder bredt fra it-udviklere, it-arkitekter, infrastrukturspecialister, testere, projektledere og Product Owners til kommunikationskonsulenter, UX-designere, supportere og stabsmedarbejdere. 

Vi tror på, at forskellige fagligheder skaber de bedste løsninger, og at en uformel atmosfære fremmer gode samarbejder. Hos sundhed.dk bliver du derfor en del af et inkluderende og tværfagligt fællesskab. 

Vi tilbyder: 

• dedikerede kollegaer, som brænder for at være med til at skabe løsninger inden for sundheds-it med brugerne i centrum
• gode muligheder for faglig udvikling og opkvalificering
• et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi har tillid til hinanden og giver plads til hinanden 
• en fleksibel arbejdsplads med en attraktiv hjemmearbejdsordning, hvor du kan arbejde hjemme to dage om ugen 
• flextid så du selv kan være med til at planlægge din tid
• løbende afholdelse af faglige og sociale arrangementer fx fællesmøder, kurser, årligt personaleseminar, bordfodboldturneringer, julefrokost og sommerfest. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Frist for indsendelse af ansøgning er den 15. juni 2025

Generelle oplysninger 
Stillingen er på 37 timer om ugen med flekstid og ansættelse fra den 1. august 2025.
Du vil referere til enhedschef for Ressourcer og Portefølje, Claus Lindgaard Hedeland.
Arbejdsstedet er København Ø.
Løn fastsættes i henhold til overenskomsten på det regionale område.

Vil du vide mere? 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Claus Lindgaard Hedeland på clh@sundhed.dk eller 3178 8926.